현대제철 사용자성 인정

인천지노위 판정

2026년 4월 16일, 인천지방노동위원회는 현대제철 당진제철소 생산을 일부 담당하는 자회사 현대ITC 노동조합(한국노총 금속노련 소속)이 신청한 교섭단위 분리 신청 사건에서 원청의 사용자성을 인정하고, 교섭단위 분리를 인용하는 결정을 내렸다.

현대제철은 현대차그룹 계열사 가운데 처음으로 원청 사용자성이 인정된 사업장이 되었다. 이에 따라 현대제철은 한국노총 금속노련 소속 노조, 민주노총 금속노조, 상급단체가 없는 노조 등 3개 하청노조와 각각 분리 교섭을 진행하게 되었다.

파급 효과

민주노총 금속노조는 교섭단위 분리를 요구하지 않고 현대ITC·현대ISC 등 자회사와 사내 하청업체를 전부 묶어 교섭을 요구했다. 현대제철은 지노위의 교섭단위 분리 판정에 불복해 중앙노동위원회 재심을 진행했다.

업계에서는 이번 결정이 향후 현대차, 현대글로비스, 현대모비스 등 다른 계열사의 사용자성 판단에 중요한 선례로 작용할 것으로 보았다. 현대차그룹 산하 하청노조들은 원청을 향한 압박 수위를 높이고 있다.